نظرة عامة
تقوم رؤية عمادة البحث العلمي على تهيئة الظروف الملائمة لتأسيس بيئة بحثية صديقة ، وتطوير البنية التحتية المرتبطة بالبحث العلمي بهدف تمكين جامعة الزيتونة للعلوم والتكنولوجيا من أخذ سمعة وطنية ومحلية وإقليمية ، وفي تطوير أدائها البحثي العام لخدمة المجتمع المحلي الفلسطيني.
الرؤية
تقوم رؤية عمادة البحث العلمي على تهيئة الظروف الملائمة لتأسيس بيئة بحثية صديقة ، وتطوير البنية التحتية المرتبطة بالبحث العلمي بهدف تمكين جامعة الزيتونة للعلوم والتكنولوجيا من أخذ سمعة وطنية ومحلية وإقليمية ، وفي تطوير أدائها البحثي العام لخدمة المجتمع المحلي الفلسطيني.
الرسالة
تنصب رسالة عمادة البحث العلمي في جامعة الزيتونة للعلوم والتكنولوجيا حول تحقيق التميز والقيادة في مجال البحث العلمي من خلال تطوير البنى التحتية المؤدية لأبحاث علمية مميزة ، وتشجيع الباحثين والأكاديميين في الجامعة لعمل أبحاث ذات سمعة عالمية وأكاديمية مشهود لها ، وخلق البيئة المحفزة والمشجعة لإنتاج أبحاث علمية رفيعة في مختلف الحقول المعرفية في العلوم والهندسة والطب والإدارة ، والحقول المعرفية الأخرى.
أعضاء أسرتنا الأكاديمية الباحثين والطلاب الأعزاء،
يسعدني أن أرحب بكم في رحاب مجلس البحث العلمي بجامعة الزيتونة للعلوم والتكنولوجيا، منبر الابتكار والتميز.
إننا نؤمن بأن البحث العلمي هو المحرك الأساسي لتقدم المجتمعات، والركيزة الأولى لرفعة جامعتنا في المحافل الدولية.
لذا، يلتزم المجلس بتوفير بيئة بحثية محفزة ومستدامة، تدعم المبتكرين وتتبنى الأفكار الريادية والحلول الإبداعية.
نحن نسعى جاهدين لتعزيز الشراكات المحلية والعالمية، وربط نتاجاتنا العلمية باحتياجات القطاعات الصناعية والتكنولوجية المختلفة.
إن تركيزنا ينصب على جودة النشر العلمي في المجلات الرصينة، وتحويل البحوث النظرية إلى تطبيقات تخدم الإنسانية.
ندعو كافة أعضاء الهيئة التدريسية وطلبة الدراسات العليا لاستثمار طاقاتهم وتوجيه شغفهم نحو التميز المعرفي.
معاً، سنواصل كتابة قصة نجاح جامعتنا، لتبقى الزيتونة منارةً للعلم والمعرفة، ورافداً أساسياً للتنمية الشاملة.
رئيس مجلس البحث العلمي
د.ايمان شقور
نظام البحث العلمي
في
جامعة الزيتونة للعلوم والتكنولوجيا في سلفيت
رقم (1) لسنة 2025
المادة (1)
يسمى هذا النظام “نظام البحث العلمي” في جامعة الزيتونة للعلوم والتكنولوجيا في سلفيت – فلسطين، ويعمل به من تاريخ إقراره من نائب رئيس الجامعة لشؤون البحث العلمي و الدراسات العليا
المادة (2)
تكون المصطلحات في النظام وفق:
الجامعة: جامعة الزيتونة للعلوم والتكنولوجيا في سلفيت.
الرئيس: رئيس الجامعة
المجلس: مجلس البحث العلمي في الجامعة
” رئيس المجلس”: عميد البحث العلمي والدراسات العليا
اللجنة : لجنة البحث العلمي في الكلية
باحثو الجامعة: أي شخص أو مجموعة من الأشخاص من أكاديميين وباحثين وطلبة يرغبون بإجراء أبحاث ذات طابع أكاديمي في الجامعة.
المادة (3)
يعرف البحث العلمي لأغراض هذا النظام بأنه “كل جهد علمي منظم يهدف الى تنمية و انتاج المعرفة و نشرها – و خدمة المجتمع
المادة (4)
- يهدف هذا النظام إلى تنظيم البحث العلمي وتشجيع الباحثين من أعضاء الهيئة التدريسية والعلمية في الجامعة بمختلف الوسائل منها الدعم المادي والمعنوي و الزمني و البشري، وتوفير الحوافز للباحثين وتوفير بيئة ملائمة للبحث والابتكار وصناعة المعرفة، وتعطى الأولوية لدعم الأبحاث التي تخدم أهداف الجامعة وتساعد في تحقيق رؤيتها ورسالتها بما يحقق التنمية في كافة المجالات للمجتمع الفلسطيني واحتياجاته بخاصة و العالم العربي بعامة وتسهم في دعم الخطة الاستراتيجية الوطنية التي تقرها الحكومة الفلسطينية.
- ترى الجامعة أن البحث العلمي هو جزء أساسي من مهام عضو هيئة التدريس في الجامعة ويراعى ذلك أثناء التعيين وتحديد الأعباء الأكاديمية له.
- يقر مجلس العمداء خطة البحث العلمي السنوية التي بناءا على تنسيب المجلس.
- تخصص الجامعة 2% بحد أدنى و 4% بحد أعلى من موازنتها السنوية لدعم الأبحاث والإنتاج العلمي والتدريب والمشاركة في المؤتمرات والنشر.
المادة (5)
يشكل المجلس على النحو التالي:
- رئيس المجلس
- عضو هيئة تدريس يختاره مجلس العمداء من كل كلية ممن تتوافر فيهم الكفاءة العلمية وبرتبة أستاذ مشارك اثنين على الأقل، ولمدة سنة قابلة للتمديد و يمكن أن تكون رتبة عضو المجلس “أستاذ مساعد على الأقل
- عضو واحد أو عضوان من خارج الجامعة ينسبهم رئيس المجلس لمجلس العمداء للمصادقة عليهم.
الترقيات
المادة (6)
يتولى رئيس المجلس الصلاحيات والمسؤوليات التالية:
- يتولى رئيس المجلس قيادة المجلس.
- رفع الخطة السنوية و مشروع الموازنة للبحث العلمي للرئيس.
- رفع التقارير المتعلقة بالبحث العلمي للرئيس.
- دعوة شخص أو أكثر للمشاركة في جلسات المجلس حسب الحاجة دون صلاحية التصويت على القرارات.
المادة (7)
يتولى المجلس الصلاحيات و المهام التالية:
- المساهمة في تحديد مسارات البحث العلمي في الجامعة بما يحقق أهدافها ورؤيتها.
- إعداد مشروع خطة البحث العلمي ورفعها لمجلس العمداء للاعتماد.
- السعي لإيجاد مصادر تمويل للبحث العلمي من مصادر داخل الجامعة وخارجھا.
- إعداد التعليمات واللوائح لتنظيم شؤون البحث العلمي وتشجيعه ودعمه ومتابعة الإنتاج البحثي وتقييمه و كل ما يخص الباحثين بما يضمن حفظ حقوقهم وحقوق الجامعة.
- إعداد مشروع الموازنة السنوية للبحث العلمي.
- اقتراح سياسة دعم الأبحاث في الجامعة وأولويات الدعم و النظر في المكافآت و الطلبات المقدمة من أعضاء هيئة التدريس
- دراسة طلبات الترقية الخاصة بأعضاء هيئة التدريس و البت فيها
- وضع أسس التعاون والتنسيق مع الجھات الأخرى المعنية بالأبحاث في الجامعة وخارجھا.
- مناقشة التقرير السنوي الذي يعده رئيس اللجنة قبل تقديمه إلى نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية لعرضه على مجلس الجامعة.
- متابعة المشاريع البحثية المدعومة من قبل الجامعة والتوصية باستمراريتها أو عدمھا.
- تنظيم نشاطات من ندوات وورش عمل لتعزيز ثقافة البحث العلمي والاحتفاء بالإنجازات البحثية الناجمة عن نشاطات الأساتذة والباحثين والطلبة بالجامعة.
- أية أمور أخرى تتعلق بالأبحاث يحيلھا إليھا نائب الرئيس لشؤون البحث العلمي و الدراسات العليا
المادة (8)
للمجلس أن ينسب للرئيس ما يأتي:
- من-تقديرية للبحوث والمؤلفات –
- توفير الدعم المالي لنشر المؤلفات القيمة.
- توفير الدعم المالي لمشاركة الباحثين في أوراق علمية في مؤتمرات عالمية شريطة أن يكون الباحث هو -حسب ترتيب الباحث في البحث
- أية أمور أخرى من شأنها تعزيز واقع البحث العلمي في الجامعة وتطويره.
المادة (9)
تصدر عن مجلس البحث العلمي المجلات والدوريات بموجب تعليمات خاصة يقرها المجلس ويصادق عليها الرئيس.
المادة (10)
يعتمد الرئيس التعليمات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا النظام.
المادة (11)
رئيس الجامعة مسؤول عن تنفيذ هذا النظام.
Feature Extraction of EEG Signal to Classify Epileptic Signal Using Neural Network
Abstract-Electroencephalogram (EEG) is the electrical signal associated with the communication of the brain neural cells. It is used to evaluate and test the electrical activity of the brain. Consequently, it can be used to detect abnormalities associated with this activity such as epilepsy. Epilepsy, characterized by recurrent seizures, is one
حفل تخريج فوج “صُنّاع المستقبل 2026”
أقامت جامعة الزيتونة للعلومو التكنولوجيا حفل تخريج فوج “صُنّاع المستقبل 2026″، حيث تَوَّجَ الخريجون سنة الاجتهاد والتميز بفرحة تستحقها. مباركٌ لخريجينا، ونتمنى لهم مستقبلًا حافلًا بالنجاح والإنجاز
توقيع مذكرة تفاهم أكاديمية بين جامعة الزيتونة للعلوم والتكنولوجيا ومعهد فلسطين لأبحاث الأمن القومي للتعاون الأكاديمي
وقعت جامعة الزيتونة للعلوم والتكنولوجيا مذكرة تفاهم أكاديمية ممثلة برئيسها الأستاذ الدكتور داود الزعتري مع معهد فلسطين لأبحاث الأمن القومي، بحضور وفد من الجامعة يضم كل من د. فاهوم الشلبي، نائب رئيس الجامعة للشؤون الإدارية والمالية، د. بلال الكركي، عميد كلية الهندسة والتكنولوجيا، د. سامر بالي عميد الكلية التقنية المتوسطة.
وزيرة العمل الدكتورة إيناس العطاري تزور جامعة الزيتونة للعلوم والتكنولوجيا
استقبل رئيس جامعة الزيتونة للعلوم والتكنولوجيا الأستاذ الدكتور داود الزعتري وأعضاء من الهيئتين التدريسية والإدارية وزيرة العمل الدكتورة إيناس العطاري وعطوفة محافظ محافظة سلفيت مصطفى طقاطقة والوفد المرافق لهما، وذلك في إطار تعزيز الشراكة والتعاون مع المؤسسات الأكاديمية، والاطلاع على جهودها في دعم التنمية المستدامة وخلق فرص العمل. واطلع الدكتور
جامعة الزيتونة للعلوم والتكنولوجيا تشارك افتتاح أعمال النسخة الأولى من مؤتمر فلسطين للأمن السيبراني
شاركت جامعة الزيتونة للعلوم والتكنولوجيا ممثلة برئيس الجامعة الأستاذ الدكتور داود الزعتري، افتتاح أعمال النسخة الأولى من مؤتمر فلسطين للأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي، الذي ينظمه معهد فلسطين لأبحاث الأمن القومي بالشراكة مع وكالة OQ للترويج في حرم جامعة بيرزيت، برعاية رئيس دولة فلسطين محمود عباس، وبمشاركة واسعة من الأكاديميين والخبراء
كلية الإدارة والأعمال تقدم ندوة متخصصة بعنوان “قوة الأفراد: مستقبلك في إدارة الموارد البشرية”
استضافت كلية الإدارة والأعمال ندوة متخصصة بعنوان “قوة الأفراد: مستقبلك في إدارة الموارد البشرية” القاها الخبير في المجال الدكتور مروان ملحم – الجامعة الخليجية، البحرين، وهدفت الندوة إلى تعريف الطلبة بأهمية تخصص إدارة الموارد البشرية، وفرصه المستقبلية، ودوره في نجاح المؤسسات الحديثة. وتناولت الندوة ممارسات الموارد البشرية التي تسهم في
زيارة علمية وثقافية إلى مدينة بيت لحم وقرية بيتير وذلك من ضمن مساقي اللغة الإنجليزية والتسويق الرقمي
في إطار الأنشطة التعليمية والترفيهية التي تنظمها جامعة الزيتونة للعلوم والتكنولوجيا، قام طلبة كلية الإدارة والأعمال وطلبة كلية الهندسة والتكنولوجيا بزيارة علمية وثقافية إلى مدينة بيت لحم وقرية بيتير وذلك من ضمن مساقي اللغة الإنجليزية والتسويق الرقمي. وقد استهلت الزيارة بـفندق “The Walled Off Hotel” فندق الجدار المعزول، الفندق-المتحف الفني
منظومة الجوائز العلمية والتميز البحثي
تكريم الريادة، تحفيز الابتكار، والارتقاء بالإنتاج المعرفي
الرؤية والأهداف
تعد “الجوائز العلمية” إحدى الركائز الأساسية التي تعتمدها المؤسسات الأكاديمية المرموقة لخلق بيئة تنافسية جاذبة ومحفزة للابتكار. تهدف هذه الجوائز إلى تكريم أعضاء هيئة التدريس والباحثين الذين يساهمون بفعالية في إثراء المعرفة الإنسانية، وتقديم حلول عملية للمشكلات المجتمعية والصناعية، مما يسهم بشكل مباشر في رفع السمعة الأكاديمية للمؤسسة محلياً ودولياً.
فئات الجوائز العلمية المقترحة
لضمان شمولية التكريم وتغطية كافة جوانب النشاط الأكاديمي، تُقسم الجوائز إلى الفئات التالية:
أ. جائزة الباحث المتميز (Distinguished Researcher Award)
- الوصف: تُمنح للباحث الذي يمتلك أعلى رصيد من النشر العلمي الكمي والنوعي خلال العام الأكاديمي.
- المعايير: عدد الأبحاث المنشورة في مجلات الفئة الأولى ($Q1$ و $Q2$)، وحجم الاستشهادات (Citations) التي حصلت عليها أبحاثه، وقيمة مؤشر هيرش ($H-index$) الخاص به.
ب. جائزة النشر في المجلات العالمية المرموقة (High-Impact Publication Award)
- الوصف: تُمنح للباحث أو الفريق البحثي الذي ينجح في نشر ورقة علمية في مجلات ذات معامل تأثير (Impact Factor) استثنائي (مثل مجلات Nature أو Science أو المجلات المصنفة في أعلى 5% من التخصص).
ج. جائزة أفضل كتاب مؤلف أو مترجم
- الوصف: تُمنح لأعضاء هيئة التدريس الذين يثرون المكتبة الأكاديمية بمؤلفات أو ترجمات علمية مرجعية خضعت للتحكيم العلمي الدقيق من قبل دور نشر عالمية أو جامعية معتمدة.
د. جائزة الابتكار وبراءات الاختراع (Innovation & Patent Award)
- الوصف: تُمنح للباحثين الذين تمكنوا من تسجيل براءات اختراع رسمية (إقليمية أو دولية) تفتح آفاقاً للتطبيق الصناعي والتجاري، وتحول البحث النظري إلى منتج ملموس.
هـ. جائزة الباحث الشاب الواعد (Rising Star / Young Researcher Award)
- الوصف: تُخصص لشباب الباحثين أو المعيدين ومساعدي البحث بهدف تحفيزهم ودعم خطواتهم الأولى في مسيرة النشر الدولي والتميز العلمي.
الشروط العامة للترشح والقبول
- أن يكون المتقدم منتمياً رسمياً للمؤسسة (عضو هيئة تدريس، باحث، أو طالب دراسات عليا) وأن تحمل الأبحاث اسم المؤسسة (Affiliation).
- أن يتسم النتاج العلمي المقدم بالأصالة والابتكار، وأن يخلو تماماً من أي ممارسات تخالف أخلاقيات البحث العلمي أو نسب استلال مرتفعة.
- لا يجوز للباحث التقدم بالبحث نفسه لأكثر من جائزة داخل المؤسسة في الدورة الزمنية نفسها.
الحوافز والمكافآت
تتنوع حوافز الجوائز العلمية لتشمل جوانب مادية ومعنوية تدعم المسيرة المهنية للأكاديمي:
- الدعم المالي: مكافآت نقدية مباشرة تتناسب مع حجم الجائزة وتصنيف النشر.
- النقاط الاعتبارية: احتساب الجائزة كعنصر تفضيلي قوي عند التقدم لـ الترقية الأكاديمية أو تولي المناصب الإدارية القيادية.
- التكريم المعنوي: شهادة تقدير رسمية ودروع تذكارية تُسلم في حفل التميز العلمي السنوي للمؤسسة، مع تسليط الضوء إعلامياً على الإنجاز.
قاعدة ذهبية: الجوائز العلمية ليست مجرد تكريم مالي، بل هي الاستثمار الأنجح للمؤسسات التعليمية لضمان بقائها في صدارة التصنيفات البحثية العالمية وتوجيه الطاقات نحو أبحاث ذات قيمة تطبيقية حقيقية.