الموارد البشرية

يُعدّ قسم الموارد البشرية في جامعة الزيتونة للعلوم والتكنولوجيا من الركائز الأساسية التي تضمن كفاءة الأداء الإداري والأكاديمي داخل الجامعة. يختص هذا القسم بإدارة شؤون الموظفين وأعضاء الهيئة التدريسية، من حيث التوظيف، والتطوير المهني، وتقييم الأداء. كما يعمل على تعزيز بيئة عمل محفزة من خلال تطبيق السياسات والأنظمة التي تضمن العدالة والشفافية. يحرص القسم على استقطاب الكفاءات العلمية والإدارية بما يتماشى مع رؤية الجامعة ورسالتها التعليمية. وبذلك يسهم في تحقيق التميز المؤسسي والارتقاء بجودة التعليم والخدمات المقدمة.

الرؤية
أن يكون قسم الموارد البشرية في جامعة الزيتونة للعلوم والتكنولوجيا نموذجًا رياديًا في إدارة وتنمية رأس المال البشري، من خلال توفير بيئة عمل محفزة، واستقطاب الكفاءات، وتعزيز ثقافة التميز المؤسسي بما يواكب التطورات الأكاديمية والإدارية الحديثة.

 

المهام الرئيسية

• استقطاب وتوظيف الكفاءات الأكاديمية والإدارية وفقًا لمعايير الجودة والتميز.
• تطوير المهارات والقدرات من خلال برامج تدريبية مستمرة تلبي احتياجات الجامعة.
• إدارة الأداء الوظيفي وتحفيز الموظفين على تحقيق أعلى مستويات الإنتاجية.
• تطبيق السياسات والأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن العدالة والشفافية.
• تعزيز التواصل الداخلي وبناء علاقات إيجابية بين الموظفين والإدارة.
• متابعة شؤون الموظفين من حيث الرواتب، الإجازات، والترقيات وفقًا للأنظمة المعتمدة.
• المساهمة في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بما يدعم أهداف الجامعة المستقبلية.